|
"Ferramentas
para qualidade total: 5s"
HISTÓRICO
O 5s foi concebido por Kaoru Ishikawa em 1950
no Japão, logo após a Segunda Guerra Mundial. Nessa
época o país se encontrava totalmente desorganizado
e o 5s foi uma ferramenta de qualidade que contribuiu
para a reorganização da economia japonesa. No Brasil
esse modelo foi trazido por Tokashi Osada no início
da década de 80, e teve muitos problemas de adaptação
ao modelo de cultura brasileira fazendo muitos programas
implantados nas empresas brasileiras fracassarem.
O QUE É O 5s
O Programa 5s possui esse nome devido às iniciais
das cinco palavras japonesas que intitulam as cinco
etapas do Programa:
1ª FASE - SEIRI ( DESCARTE )
Ter só o necessário, na quantidade certa. saber
diferenciar o útil do inútil, eliminando o que não é
útil, pode-se concentrar apenas no que é útil.
Vantagens do descarte:
*
Reduz a necessidade de espaço, estoque, gastos com sistemas
de armazenamento, transportes e seguros;
*
Facilita o transporte interno, o arranjo físico, o controle
de produção, a execução do trabalho no tempo previsto;
*
Evita a compra de materiais e componentes em duplicidade
e também os danos a materiais ou produtos armazenados;
*
Aumenta o retorno do capital empregado;
*
Aumenta a produtividade das máquinas e pessoas envolvidas;
e,
*
Traz maior senso de organização e economia, menor cansaço
físico, maior facilidade de operação.
Como praticar:
Escolher um local de trabalho, fazer fotografias,
filmagens do ambiente para a fase final da tarefa, na
hora de comparar os resultados. Definir quem faz o que,
onde, quando e como. Quantificar tudo o que faz parte
do ambiente de trabalho ( móveis, máquinas, papéis,
etc. ). Logo em seguida, definir o que é necessário
através de instruções claras, para que todos possam
separar o útil do inútil.
Pense:
*
O que deve ser jogado fora?
*
O que deve ser guardado num depósito?
*
O que pode ser útil para o outro setor?
*
O que deve ser consertado?
*
O que pode ser vendido?
Segregar em um local determinado aquilo que será
descartado, ver com pessoas de outros departamentos
ou setores, para que escolham, entre os itens disponíveis,
o que de fato possa interessar. Estenda a prática do
descarte a todos os setores da organização.
2ª FASE - SEITON ( ARRUMAÇÃO )
Um lugar para cada coisa. Cada coisa em seu lugar,
após o uso e ter o que é necessário, na quantidade certa,
na qualidade certa, na hora e lugar certo traz vantagens:
*
Menor tempo de busca do que é preciso para operar;
*
Menor necessidade de controles de estoque e produção;
*
Facilita transporte interno, controle de produção e
a execução do trabalho no prazo;
*
Evita a compra de materiais e componentes desnecessários
e os danos a materiais ou produtos armazenados;
*
Aumenta o retorno de capital;
*
Aumenta a produtividade das pessoas e máquinas; e,
*Maior
racionalização do trabalho, menor cansaço físico e mental,
melhor ambiente.
Como praticar
Analisar a situação atual; analisar como as coisas
estão colocadas, onde e por quê. Arrumação é o estudo
da eficiência e esta depende da velocidade necessária
para pegar e colocar as coisas em seus devidos lugares.
Definir um lugar para cada coisa.
Para definir critérios à colocação das coisas nos lugares,
algumas perguntas devem ser respondidas:
*
É possível reduzir estoques?
*
O que esta mão precisa estar mesmo ali?
*
Os nomes das coisas estão padronizados?
*
Qual o melhor local para cada coisa?
Decidir como guardar as coisa. Fazer uma análise
do estoque, conhecendo as características de cada item.
*
Todas as coisas devem ter um nome e os nomes devem ser
conhecidos de todos; e,
*
Todas as coisas devem ter espaço definido de estocagem
e a indicação exata do local de estocagem.
3ª FASE - SEISO ( LIMPEZA )
Gente merece o melhor ambiente. Cada pessoa deve
saber a importância de estar em um ambiente limpo. Antes
e depois do trabalho realizado deve-se, antes e depois
de qualquer trabalho realizado, retirar o lixo resultante
e dar-lhe o fim que foi previamente acordado. Ambientes
limpos lembram qualidade e segurança.
O desenvolvimento do senso de limpeza proporciona:
*
Maior produtividade das pessoas, máquinas e materiais,
evitando o retrabalho;
*
Facilita a venda do produto ou serviço;
*
Evita perdas e danos de materiais e produtos; e,
*
É Fundamental para a imagem ( interna e externa ) da
empresa.
Os principais pontos por área que se deve atacar
com a limpeza são: processos relativos ao produto ou
serviço, postos de trabalho, setores, estoques em geral,
sucatas, depósitos, arquivos , lixo, áreas externas,
fachadas, jardins, atendimento, etc.
Como praticar
Conscientizar o pessoal sobre a importância e
os benefícios da máxima limpeza no ambiente de trabalho.
Cada individuo passa a ser responsável pela limpeza
em seu ambiente de trabalho.
*
Todos devem deixar ferramentas e utensílios limpos antes
de guardá-los;
*
As mesas, armários e móveis devem estar limpos e em
condições de uso;
*
Nada deve ser jogado no chão;
*
Diariamente, retirar pó e sujeira dos pisos, paredes,
tetos, janelas, portas, prateleiras, armários, mesas,
cortinas, cadeiras e locais usados;
*
Não existe exceção quando se trata de limpeza. O objetivo
não é impressionar visitantes, mas proporcionar o ambiente
ideal para se obter a Qualidade Total.
Dicas
Levantar sugestões para melhoria e limpeza do
local do trabalho; instituir o "Dia da Limpeza",
tratando-o como se fosse um dia de festa ( com balões,
faixas, lanche festivo, etc.). Nesse dia , todos devem
fazer a limpeza junto inclusive a direção da empresa.
4ª FASE - SEIKETSU ( HIGIENE )
Qualidade de vida no trabalho, manutenção de
limpeza, da ordem, cuidar da aparência, pois em um ambiente
limpo a segurança é maior. Quem não cuida bem de si
mesmo não pode fazer ou vender produtos ou serviços
de qualidade.
Manter a empresa limpa e asseada requer gastos
com sistema e materiais de limpeza. Requer manutenção
da ordem, da limpeza e da disciplina.
Vantagens
*
Facilita a segurança e o melhor desempenho dos empregados;
*
Evita danos à saúde do operário e do consumidor;
*
Melhora a imagem da empresa internamente e para o cliente;
e,
*
Eleva o nível de satisfação e motivação do pessoal para
com o trabalho e a empresa.
Ao optar pela comunicação visual, lembre-se:
*
Os avisos e comunicados devem ser visíveis à distância;
*
Devem estar colocados em locais pertinentes;
*
Devem ser claros, objetos e de rápido entendimento;
e,
*
Devem contribuir para a criação de um local de trabalho
motivador e arrumado.
5ª FASE - SHITSUKE ( DISCIPLINA )
Ordem, rotina e constante aperfeiçoamento, reduz
a necessidade de controle; facilita a execução de toda
e qualquer tarefa / operação; os produtos ficam dentro
dos requisitos de qualidade, reduzindo a necessidade
de controles, pressões, etc.
MÉTODOS E CRITÉRIOS NA APLICAÇÃO DOS 5S
Verificação da efetividade
A prática regular de auditorias constitui o meio
primário de verificação
da efetividade da implementação dos 5s. Os auditores
devem ser qualificados, com estratégia de integração,
por exemplo, com a ISO 9001 ou QS 9000.
|